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卷一小剧场:《莲花洞首月绩效报告》(张贴墙上)+小算吐槽专栏

莲花洞首月绩效报告

报告期:某年某月某日至某年某月某日

发布人:沈小算

审核人:金角大王(盖章:本王已阅)

【核心数据】

指标: 上月 本月变化

小妖出勤率 47% 94% ↑100%

内斗事件 23起 4起 ↓83%

法宝损耗率 40% 12% ↓70%

洞府伙食饥 一顿饱一顿 每日两餐有肉 ↑

意外死亡率 3妖 0妖 ↓100%

【妖怪评论精选】

“以前我天天担心......出意外,现在我只担心月底排名掉进后三名。虽然还是害怕,但至少知道规则了,不用提心吊胆。”——狼九(本月排名第一)

“有生之年,第一次领到双倍俸禄。我激动的哭了,我的努力被人看到,死而无憾了。”——狼九(同上,他哭了两回)

“被扣了五分,心疼,但我认,因为确实是我先动的手,下个月我不打了,我举报。”——莽牛(本月排名第二)

“打扫了七天大厅,累死我了。但大王夸我了!大王夸我了!大王夸我了!重要的事情说三遍!”——懒猫(本月排名倒数第九,进步显著)

“填领用单好麻烦......但后来想想,以前丢法宝的时候更心疼,算了,填就填吧。”——银角大王(未经本人同意刊登,如有异议请找沈小算)

“本王只是觉得这套东西有点意思,不是被那个小灰毛忽悠的,你们别乱写。”——金角大王(备注:本王已阅,但本王没说同意刊登。沈小算注:大王已盖章。)

【特别鸣谢】

感谢金角大王、银角大王的信任与支持。

感谢金六儿、兔二娘、鼬三、狼九、莽牛、懒猫等首批“员工”的辛勤付出。

感谢所有配合制度执行的小妖们——你们的每一次巡逻、每一次填表、每一次举报,都在让莲花洞变得更好。

规矩不是用来束缚人的,是用来让所有人都活得更好的。

——沈小算 谨上


【小算吐槽专栏】

关于出勤率:以前小妖们能偷懒就偷懒,现在为了不扫茅房,天不亮就爬起来巡逻。人类的KPI靠钱驱动,妖怪的KPI靠恐惧驱动。效果差不多。

关于内斗:打架扣分之后,小妖们开始流行“文明吵架”——“你等着,我去举报你!”“你去啊,我又没违规!”“你等着,我找漏洞举报你!”行吧,至少不动手了。

关于法宝损耗率:鼬三现在每天晚上睡觉前都要去仓库点一遍数,点完才睡得着。有一次他发现少了一颗灵石,急得满洞府找,最后发现是自己数错了。

关于收入:以前抢劫,一个月也就抢个几十灵石,还要冒着被孙悟空团灭的风险。现在靠咨询和......其他业务,一个月二百八,零风险。金角大王看完报表后沉默了一炷香,然后问银角:“我们以前为什么要抢劫?”银角:“......哥,别问了。”

关于最后三名的大王谈心:其实金角大王根本没空谈心,最后改成了罚搬石头。但小妖们不知道,所以“大王谈心”的威慑力依然存在。对不起大王,您这个免费工具人我还要用很久。

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我在莲花洞当话事人

封面

我在莲花洞当话事人

作者: 逍逍渡辰