温以渡在仁安医院的工作，比他想像的要难。

不是难在专业上。临床试验的流程和数据整理对他来说不算太难，他学东西快，上手也快，两周之后就能独立完成大部分工作。难的是人际关系。

他发现自己不会和人打交道。

不是说他不会说话——他会说，只是说得很笨。他不知道什么时候该笑，什么时候该接话，什么时候该主动帮忙。别人聊天的时候他插不进去嘴，因为他听不懂那些话题——他不知道哪个牌子的包好，不知道哪家餐厅的菜贵，不知道最近在流行什么电视剧。他的生活里只有书、药和账单，这些东西不适合拿来社交。

科室里的同事们对他客客气气的，但那种客气里带着一种疏离，像隔着一层玻璃墙，看得见，碰不着。

他不怪他们。他从小就是这样的人，像一株长在角落里的草，没有人会特意走过来踩他一脚，但也没有人会弯腰多看它一眼。

他唯一的价值，就是好用。

任何杂活、累活、别人不愿意干的活，只要交给他，他都会一声不吭地做完。加班到凌晨，他从不抱怨。周末临时叫来顶班，他随叫随到。有一次科室里搬新设备，几十公斤重的仪器，三个男同事抬得气喘吁吁，他一个人抱着最重的那一头，一步一步地从一楼搬到四楼，搬完之后脸色发白，蹲在走廊里缓了十分钟才站起来。

“温以渡你是铁打的吗？”一个同事路过，随口说了一句。

温以渡笑了笑，没说话。

他不是铁打的。他只是习惯了把所有的苦都吞下去，连味道都不尝一下，直接咽进肚子里。他的胃早就被这种吞苦的方式折磨坏了，经常疼得他在深夜蜷缩在床上，冷汗把枕头浸湿，但他从来不请假，不吃药，只是忍着。忍一忍就过去了。他一直都是这样过的。

他不知道的是，他在这家医院的每一天，都被一双眼睛注视着。

裴惊寒是仁安医院的股东之一。不是最大的股东，但足够让他看到他想看到的任何东西。

每周二下午，他会来医院开一个例会。会开完之后，他会在办公室里多待一会儿，调出温以渡所在科室的监控录像，看那个年轻人工作的样子。

温以渡不知道摄像头在看他。他以为那些摄像头只是用来防盗的，他从不抬头看它们。

裴惊寒看着他在电脑前埋头整理数据，看着他在走廊里小跑着送文件，看着他在茶水间里一个人吃午饭——他的午饭永远是一个馒头和一杯白开水，有时候会多一根黄瓜或者一个西红柿。他吃东西的时候很专注，一小口一小口的，像是在品尝什么珍贵的美味。

有一次，裴惊寒看到温以渡蹲在走廊尽头的角落里，用手捂着胃，脸色白得像纸。他以为温以渡会去找医生，或者至少去休息一下。但温以渡只是在那里蹲了五分钟，然后站起来，整理了一下白大褂的衣领，若无其事地走回了办公室。

裴惊寒把那段录像回放了三遍。

然后他拿起电话，打给了医院的人事部。

“临床研究协调员的工资标准是多少？”

“裴总，初级协调员的起薪是六千到八千。”

“给他涨到两万。”

电话那头沉默了两秒：“……您的意思是，单独给温以渡涨薪？”

“嗯。走我的账，不用从科室经费里扣。”

“好的，裴总。”

挂了电话之后，裴惊寒靠在椅背上，指尖在扶手上轻轻敲着。

他不是在做好事。他从来不做没有目的的事。

他给温以渡安排工作，给他涨工资，给他一切看似善意的馈赠，目的只有一个——让他活得更舒服一些，让他对这个世界产生更多的留恋，然后在某一天，把这些东西一样一样地拿走。

他要看看，一个人的底线到底在哪里。

要踩到什么程度，这根忍冬才会彻底枯萎。

他等不及想看那一天了。