新赛季十五人固定轮换阵容彻底定型后，休斯顿火箭队管理层开启休赛期最终重磅操作。为彻底锁定球队核心班底、杜绝未来阵容变动、铸就长达十五年的超级王朝基业，球队正式官宣，为剩余九名未长期签约的轮换球员统一奉上七年全额保障续约合同。

本次续约薪资全部遵循“不高不低、适配价值、梯度合理”的队内薪资体系，严格按照球员上场顺位、轮换级别、赛场贡献划分年薪档位，兼顾公平与球队薪资空间，既匹配球员实力，又不会造成薪资溢价，彻底稳住球队长期架构。

首发梯队剩余续约球员：

泽克·巴蒂尔（小前锋/大前锋）——七年均薪2400万

作为首发固定三号位、球队顶级3D锋线，巴蒂尔是首发攻防体系不可或缺的拼图，防守稳健、投射稳定、战术适配度拉满。管理层给出队内首发边缘核心的标准薪资，2400万年薪完美匹配其赛场价值，七年长约彻底锁定这位首发锋线悍将，持续镇守火箭首发锋线防线。

第二阵容全员续约，薪资梯度平稳下放，贴合替补核心定位：

伊桑·卡特（得分后卫/控球后卫）——七年均薪1950万

作为二阵头号进攻发起者，乱战得分能力出众，是衔接首发替补、稳住比赛节奏的关键球员。1950万年薪属于优质替补核心薪资，契合他二阵主力的定位，认可其续航得分的核心作用。

贾斯汀·科尔（控球后卫/得分后卫）——七年均薪1800万

二阵稳健组织大脑，擅长梳理节奏、稳住军心，失误控制队内顶尖。相较于卡特偏进攻的打法，他偏向团队兜底，薪资略低一档，1800万年薪精准适配其战术定位，性价比极高。

贾里德·谢泼德（中锋/大前锋）——七年均薪1700万

新交易加盟的内线潜力股，迅速站稳二阵内线轮换，防守扎实、态度勤勉，且拥有队内独特的兄弟羁绊默契。管理层看重其成长上限，以1700万适中年薪七年锁定，静待其稳步进化，撑起球队替补内线未来。

第三阵容年轻小将全员续约，薪资贴合新人储备定位，稳中合理：

以赛亚·科尔曼（双能卫）——七年均薪1320万

三阵核心冲击型后场，速度优势明显，反击突破极具威胁，是球队重点培养的年轻后卫。薪资贴合年轻轮换水准，不高估不低估，为其成长预留充足薪资上升空间。

布鲁克斯·谢泼德（双能卫）——七年均薪1280万

队内谢氏兄弟之一，打法灵动、团队默契绝佳，凭借扎实的训练态度坐稳三阵稳定轮换。1280万年薪适配年轻小将定位，与哥哥薪资形成合理梯队，公平且规范。

德文·沃克（小前锋/大前锋）——七年均薪1150万

防守型年轻锋线，勤恳踏实、专注拼图职责，专注赛场防守与活力拼抢。薪资贴合工兵型球员价值，是队内高性价比的轮换储备合同。

贾斯珀·霍金斯（大前锋/小前锋）——七年均薪1100万

体能充沛的年轻锋线，擅长篮板拼抢与快下跟进，用活力为球队提供阵容深度，薪资标准匹配其三阵轮换定位。

卢卡斯·瓦格纳（中锋）——七年均薪950万

全队最年轻的内线小将，作为球队长线内线储备资源，潜力充足、态度端正。950万年薪为队内最低薪资，贴合新人身份，兼顾培养价值与薪资平衡。

九份七年长约全部顺利敲定，所有球员无一例外全部爽快签字。没有人纠结短期高薪，所有人都清楚，这支拥有斯特林、阿门·汤普森领衔的火箭是联盟独一档的王朝球队，稳定的阵容、优质的氛围、源源不断的胜利与荣誉，远比短期薪资更加珍贵。

至此，火箭队整套十五人轮换阵容全部实现长期锁定。

首发核心、二阵主力、三阵小将全员七年合同在身，未来七年内阵容绝对固定，合同到期后球队将统一续约顺延，彻底达成十五年阵容零变动的终极建队目标。

从超级核心到年轻小将，十五人同心同德、合同锁死、薪资均衡、梯队完善。没有人员流失风险，没有阵容动荡隐患，稳固的班底让球队战术体系、团队默契、攻防风格得以代代沉淀、持续精进。

媒体日现场，九名球员集体亮相签约仪式，苏清沅全程记录下这一历史性时刻。全队齐聚球场中央，十五人并肩而立，氛围庄重又温暖。

斯特林望着身边并肩的所有队友，眼底满是笃定与释然。十五年固定王朝阵容正式铸就，这是属于他们的时代，也是属于休斯顿的传奇长卷。

未来岁岁朝夕，全员并肩、初心不改、阵容不变，他们将以这套固定班底，持续统治联盟，缔造前无古人、后无来者的超长待机王朝霸业。